Microsoft και Meta θυσιάζουν 16.750 θέσεις για να χρηματοδοτήσουν την τεχνητή νοημοσύνη

Για πρώτη φορά στα 51 χρόνια ιστορίας της, η Microsoft προσέφερε εθελούσια έξοδο σε περίπου 8.750 υπαλλήλους, το 7% του αμερικανικού δυναμικού της (Business Insider). Την ίδια εβδομάδα, η Meta ανακοίνωσε 8.000 απολύσεις, με ημερομηνία αποχώρησης στις 20 Μαΐου (The Next Web).

Καμία από τις δύο εταιρείες δεν χάνει χρήματα. Η Meta έβγαλε 201 δισ. δολάρια έσοδα το 2025, αυξημένα κατά 22%. Η Microsoft είδε το cloud της να τρέχει με ρυθμούς 40% (Microsoft Investor Relations). Οι απολύσεις δεν είναι περικοπή κόστους. Είναι μετακίνηση χρημάτων από τους μισθούς στα μηχανήματα.

Πόσων χρημάτων; Μόνο η Meta έχει δεσμεύσει έως 135 δισ. δολάρια σε επενδύσεις υποδομής για το 2026, σχεδόν διπλάσια από πέρυσι (The Next Web). Πάνε σχεδόν αποκλειστικά σε κέντρα δεδομένων και κάρτες γραφικών της Nvidia για την εκπαίδευση μοντέλων τεχνητής νοημοσύνης. «Οι περισσότερες απολύσεις δεν συμβαίνουν εξαιτίας του AI. Συμβαίνουν για να χρηματοδοτήσουν το AI», σχολίασε αναλύτρια της Gartner (Business Insider). Συνολικά, πάνω από 73.000 τεχνολογικές θέσεις χάθηκαν στο πρώτο τρίμηνο του 2026.

Όμως ο πιο σιωπηλός αριθμός είναι αλλού. Οι προσλήψεις για νέους μηχανικούς λογισμικού κατέρρευσαν κατά 73,4% μέσα στο 2025 (Second Talent). Εργαλεία όπως το GitHub Copilot εκτελούν πλέον τα τυποποιημένα κομμάτια κώδικα, τις περιλήψεις και τις βασικές αναφορές που ήταν παραδοσιακά η πρώτη σκάλα της καριέρας. Ένας έμπειρος μηχανικός με βοηθό AI παράγει σε λίγα λεπτά αυτό που χρειαζόταν μια ολόκληρη ομάδα νέων προγραμματιστών.

Η ιστορία αγγίζει και την Ελλάδα. Τα ευρωπαϊκά γραφεία της Meta σε Δουβλίνο, Λονδίνο και Μόναχο αναφέρονται ρητά στο εσωτερικό σημείωμα ως επηρεαζόμενα (Interview Pal). Μόνο στο Δουβλίνο εργάζονται πάνω από 2.000 άνθρωποι, ανάμεσά τους πολλοί Έλληνες μηχανικοί και διοικητικά στελέχη που μετανάστευσαν την τελευταία δεκαετία. Η αποζημίωση είναι γενναιόδωρη στις ΗΠΑ: 16 εβδομάδες βασικού μισθού συν δύο εβδομάδες ανά έτος υπηρεσίας. Εκτός Αμερικής, «διαφέρει ανά χώρα» (India Today).

Αυτοί οι άνθρωποι έχουν λίγους μήνες μπροστά τους. Όσοι προλάβουν να εξοικειωθούν με τα νέα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης θα βρουν θέση. Όσοι όχι, θα αναζητήσουν δουλειά σε έναν κλάδο που μέχρι χθες θεωρούνταν το ασφαλέστερο καταφύγιο της δεκαετίας.