Νέος κατώτατος μισθός 920 ευρώ: Γιατί η αύξηση «εξατμίζεται» από την ακρίβεια

Η ονομαστική αύξηση του μισθού μπροστά στον ορεινό όγκο του καθημερινού πληθωρισμού.
Σύνθεση εικόνας · tobriefΚάθε εργαζόμενος που πληρώνεται τον κατώτατο μισθό στην Ελλάδα παίρνει σήμερα το 41% του διάμεσου εισοδήματος (RemotePeople), όταν η Οδηγία της ΕΕ για «επαρκή μισθό» ορίζει ως κατώφλι το 50-60%. Και η απόσταση δεν κλείνει: το 2025, οι μισθοί αυξήθηκαν 1,5% ενώ ο πληθωρισμός έτρεξε στο 2,9%. Οι πραγματικοί μισθοί (αυτό που αγοράζει ο μισθός σου στο σούπερ μάρκετ) μειώθηκαν κατά 1,4%.
Μέσα σε αυτό το τοπίο, η αύξηση του κατώτατου στα €920 μεικτά από την 1η Απριλίου, δηλαδή €40 παραπάνω, ακούγεται θετική. Αλλά τα τρόφιμα τρέχουν στο 4,5% και τα ενοίκια στο 8,7% (Macropolis). Ένας εργαζόμενος που ξοδεύει τα δύο τρίτα του εισοδήματός του εκεί, βλέπει τα €40 να εξαφανίζονται πριν καλά καλά μπουν στον λογαριασμό. Από το 2019, ο κατώτατος ανέβηκε 35,4% σε ονομαστικούς όρους (Playroll), αλλά αφαιρώντας τον πληθωρισμό 2022-2025 η αγοραστική δύναμη δεν έχει ανακτηθεί. Γι' αυτό και το 62,1% των νοικοκυριών δηλώνει δυσκολία στην κάλυψη βασικών δαπανών.
Ο νόμος 5278/2026 αλλάζει τη δομή των αμοιβών, επαναφέροντας την πλήρη μετενέργεια στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας: οι εργοδότες δεν μπορούν πλέον να ρίχνουν αυτόματα τους μισθούς μετά τη λήξη μιας σύμβασης, ανατρέποντας κανόνα που ίσχυε από το 2012 (DNews). Με κατώτατο €920 και τρεις τριετίες προϋπηρεσίας, ο μισθός φτάνει τα €1.230 (Parapolitika), δίνοντας κίνητρο παραμονής σε μια αγορά που αιμορραγεί εργαζόμενους προς το εξωτερικό. Η Ελλάδα βρίσκεται στη μέση της ευρωπαϊκής κατάταξης με €1.027 μηνιαίως (προσαρμοσμένο για 14 μισθούς), μακριά από Γερμανία (€2.343) και Γαλλία (€1.823) (Eurostat).
Ένα νούμερο αποκαλύπτει την αντίφαση: αφότου λειτουργεί η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, οι δηλωμένες υπερωρίες αυξήθηκαν 53% το 2025, ενισχύοντας τα ασφαλιστικά ταμεία κατά €800 εκατ. (To Vima). Οι υπερωρίες δεν αυξήθηκαν, απλά καταγράφονται πλέον. Το Εργάνη ΙΙ, σε πλήρη λειτουργία από τις 16 Φεβρουαρίου, επιβάλλει πρόστιμο €10.500 για κάθε αδήλωτο εργαζόμενο (EY). Η αγορά εργασίας ρυθμίζεται ψηφιακά σε πρωτοφανή βαθμό. Μόνο που αυτό αποκαλύπτει ακριβώς πόσο ασφυκτικά πιεσμένη ήταν πάντα.
Πώς σου φάνηκε το άρθρο;
Βοήθησέ μας να γίνουμε καλύτεροι
Βοήθησέ μας να γίνουμε καλύτεροι
Πώς γράφτηκε
- Μοντέλο:
- μη διαθέσιμο
- Δημιουργήθηκε:
- μη διαθέσιμο
- Εκτέλεση pipeline:
- μη διαθέσιμο
- Υδατόσημο:
- SynthID (αόρατο υδατόσημο της Google)
- Ανθρώπινη επιμέλεια:
- Καμία πριν τη δημοσίευση