«Κυνήγι» για 750 ευρώ: 114.000 εργαζόμενοι έριξαν την πλατφόρμα κρατικής τηλεκατάρτισης

Εκατόν δεκατέσσερις χιλιάδες εργαζόμενοι διαγωνίστηκαν την Τρίτη για μια θέση σε πρόγραμμα τηλεκατάρτισης που υπόσχεται €750 μικτά (περίπου €600 καθαρά) για 150 ώρες μαθημάτων (athensvoice.gr). Οι θέσεις δίνονται με σειρά προτεραιότητας: όποιος κάνει κλικ πρώτος, κερδίζει. Κάτι ανάλογο είχε συμβεί και στο voucher των €100 (athensvoice.gr), με ίδιο αποτέλεσμα: η πλατφόρμα κατέρρευσε, και η πρόσβαση κρίθηκε από την ταχύτητα σύνδεσης.

Το πρόγραμμα χρηματοδοτείται εξ ολοκλήρου από το Ταμείο Ανάκαμψης, με προϋπολογισμό €174 εκατ. (newmoney.gr). Η Ελλάδα έχει ολοκληρώσει μόλις 53% των στόχων του σχεδίου «Ελλάδα 2.0» και η προθεσμία λήγει σε 5 μήνες (ot.gr). Η κατάρτιση εργαζομένων είναι milestone, δηλαδή προϋπόθεση για να ξεκλειδώσουν οι επόμενες εκταμιεύσεις. Η κυβέρνηση δεν καίγεται τόσο να καλύψει το κενό δεξιοτήτων, όσο να προλάβει να απορροφήσει τα ευρωπαϊκά κονδύλια πριν λήξει η προθεσμία.

Τι παίρνεις για €750

Οι 149 από τις 150 ώρες είναι ασύγχρονη τηλεκατάρτιση: βίντεο που βλέπεις μόνος σου, χωρίς εργαστήρια, χωρίς mentoring (politica.gr). Μόνο 1 ώρα σύγχρονη. Τα θέματα καλύπτουν «ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες», αρκετά γενικά ώστε να χωράνε τα πάντα. Η αγορά εργασίας ζητά κάτι διαφορετικό: 77% των ελληνικών μικρομεσαίων δεν βρίσκουν εργαζόμενους με τις δεξιότητες που χρειάζονται, έναντι 63% στον μέσο όρο της ΕΕ (eitmanufacturing.eu). Χρειάζονται applied skills σε AI, data engineering, cybersecurity (greekcitytimes.com), όχι generic digital literacy.

Για τους 36,5% των εργαζομένων που αμείβονται με λιγότερα από €1.000 μικτά (tovima.com), τα €600 καθαρά είναι μισός μισθός. Ένα προσωρινό μπάλωμα, σε χώρα με πραγματικούς μισθούς 15% κάτω από το 2009 (tovima.com). Πριν λίγες εβδομάδες, η υπόθεση Παναγόπουλου αποκάλυψε €73 εκατ. σε προγράμματα κατάρτισης που κανείς δεν παρακολούθησε ποτέ (To Brief). Αν σε 5 μήνες τρέχουμε να κλείσουμε milestones, ποιος μετράει αν κάποιος όντως έμαθε κάτι;